Welkom thuis bij Amarijn

Welkom bij Amarijn

Wat fijn dat je bij ons komt werken!

Bij Amarijn draait alles om mensen: cliënten, hun naasten en medewerkers. Waar je ook aan de slag gaat: je maakt een waardevol verschil in het leven van de mensen die wij ondersteunen. Iedere sector heeft zijn eigen manier van werken, maar we delen dezelfde betrokkenheid en aandacht voor goede zorg.

Je wordt onderdeel van een organisatie waar warmte, aandacht, humor en betrokkenheid centraal staan. We zorgen ervoor dat je weet waar je terecht kunt voor vragen, ondersteuning of informatie. Samen of zelfstandig, bij Amarijn draag je bij aan zorg die écht impact maakt.

Op deze pagina vind je praktische informatie, een eerste kennismaking met Amarijn en antwoorden op veelgestelde vragen, zodat je jezelf snel thuis voelt bij Amarijn.

Over Amarijn

Amarijn is expert in levensloopzorg en dé persoonlijke gids bij het proces van ouder worden. Bij ons vinden mensen een breed aanbod voor wonen, zorg en welzijn. Vanaf het moment dat de eerste vraag om ondersteuning klinkt, tot er intensieve verpleeghuis- of hospicezorg nodig is. Met onze deskundigheid staan wij cliënten bij vanuit een gelijkwaardige positie samen met het netwerk van de cliënt.

Bij Amarijn geloven we dat ouder worden betekent: het leven kunnen leiden dat je liefhebt, op de plek waar iemand zich thuis voelt, dicht bij jezelf. Oftewel: Voel je thuis bij Amarijn.

Dat doen we volgens mensgerichte principes, geïnspireerd door Planetree en Positieve Gezondheid. Dit betekent dat we oog hebben voor wat cliënten kunnen en wat bijdraagt aan hun welzijn en dat we als medewerkers aandacht hebben voor onze eigen ontwikkeling en gezondheid.

Jouw persoonlijke route

Een nieuwe baan brengt veel informatie met zich mee. Daarom hebben we jouw start bij Amarijn opgedeeld in duidelijke stappen. Zo weet je precies wat je kunt verwachten, voor je eerste werkdag, op de dag zelf en daarna.

Jouw digitale start (systemen & accounts)

Bij Amarijn werken we met verschillende digitale systemen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste applicaties en waarvoor je ze gebruikt.

JIP (Jouw Intranet Pagina)

JIP is het digitale hart van Amarijn. Het is dé plek om collega’s en ontwikkelingen binnen Amarijn te volgen. Hier vind je actuele nieuwsberichten, praktische informatie en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Denk aan procedures, protocollen, handboeken, de CAO, formulieren en informatie van afdelingen zoals PO&O, ICT en de OR.

Binnen Amarijn werken we volgens vaste afspraken en werkwijzen. Veel daarvan vind je terug in het kwaliteitshandboek op JIP. Voor zorginhoudelijke protocollen maken we gebruik van de Vilans KICK-protocollen. Deze vind je op JIP onder A t/m Z.

Via JIP heb je ook toegang tot andere systemen, zoals Nedap, AFAS en het Leerplein.

Outlook

Outlook is je Amarijn e-mailomgeving. Iedere medewerker krijgt een persoonlijk Amarijn e-mailadres. Hier ontvang je belangrijke informatie van je leidinggevende, collega’s en afdelingen zoals PO&O en ICT. Ook uitnodigingen voor scholingen, bijeenkomsten en teamoverleggen verlopen vaak via e-mail. Op je eerste werkdag helpen we je bij de eerste keer inloggen.

AFAS

AFAS is het systeem voor alles rondom jouw dienstverband. Je gebruikt AFAS onder andere voor:

Het ondertekenen van je arbeidsovereenkomst
Het bekijken van je loonstroken en jaaropgave
Het declareren van kosten (zoals parkeerkosten)
Het aanvragen van regelingen via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Het wijzigen van persoonlijke gegevens, zoals je adres of rekeningnummer

Nedap

Nedap gebruik je voor alles rondom je rooster en werktijden. Op je eerste werkdag ontvang je hier uitleg over. Via Nedap kun je onder andere:

Je rooster bekijken
Verlof aanvragen
Dienst- en roosterwensen doorgeven
Gewerkte uren inzien
Kilometer declaratie

Leerplein

In het Leerplein staat jouw ontwikkeling centraal. Hier vind je onder andere:

Verplichte scholingen en introductiemodules
Bij- en nascholing die bij je functie past
Klassikale trainingen waarvoor je je kunt inschrijven
Online trainingen, zoals GoodHabitz

Voor vragen kun je een mail sturen naar leerhuis@amarijn.nl

Verificatie-app (veilig inloggen)

Bij Amarijn werken we met privacygevoelige informatie. Daarom gebruiken we een verificatie-app om veilig in te loggen in onze systemen. Zo zorgen we er samen voor dat jouw gegevens en die van cliënten goed beschermd zijn.

Voor het inloggen maak je gebruik van de Microsoft Authenticator App op je telefoon. Deze app stuurt je een melding wanneer je inlogt, zodat je kunt bevestigen dat jij het bent. Het instellen doe je één keer en kost slechts een paar minuten.

Heb je hulp nodig bij het instellen? Dan staat de ICT-helpdesk voor je klaar om met je mee te kijken.

Goed om te weten:
De app is gratis, Amarijn kan geen persoonlijke gegevens op je telefoon inzien en je gebruikt de app alleen om veilig in te loggen.

Bij wie kun je waarvoor terecht?

Heb je een vraag tijdens je start bij Amarijn (of daarna)? Dan is het fijn om te weten bij wie je moet zijn. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste aanspreekpunten en onderwerpen. Klik op de tabbladen om meer informatie te lezen.

PO&O ondersteunt je bij alles wat te maken heeft met je dienstverband. Denk aan je arbeidsovereenkomst, verlof, CAO-vragen en je personeelsdossier. Ook voor vragen over loopbaanontwikkeling of scholing kun je hier terecht.

personeelszaken@amarijn.nl

De salarisadministratie helpt je bij vragen over je salaris, loonstroken, vergoedingen, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en uitbetalingen.

salaris@amarijn.nl

Heb je problemen met inloggen, e-mail, AFAS, JIP, Nedap of andere digitale systemen? Dan helpt de ICT-servicedesk je verder. Zij ondersteunen je bij technische vragen en storingen.

helpdesk-it@amarijn.nl

Werk je binnen Zorg Thuis? Dan kun je met al je praktische vragen terecht bij het servicepunt. Zij ondersteunen je bijvoorbeeld bij facilitaire zaken, materialen en overige praktische regelzaken.

Werk je niet binnen Zorg Thuis? Dan kun je het Servicepunt bijvoorbeeld benaderen voor vragen over (het passen van) bedrijfskleding.

servicepunt@amarijn.nl

Bij Amarijn vinden we een veilige en gezonde werkomgeving belangrijk. Voor vragen over gezond en veilig werken en arbeidsomstandigheden kun je terecht bij de Arbo functionaris. Van een incident of onveilige situatie kun je digitaal melding maken via ons meldingssysteem. Je vindt een link naar dit systeem in JIP. Ga naar ‘Ik wil iets doorgeven’ en klik op de tegel MIM (Melding Incident Medewerker). Het melden van incidenten is belangrijk om eventuele opvang en ondersteuning te kunnen starten.

arbo@amarijn.nl

Heb je te maken met ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie? Dit kan komen van een collega, cliënt of familie. Bij Amarijn kun je hiervoor terecht bij een vertrouwenspersoon. Je kunt contact opnemen om je verhaal te doen, advies te krijgen of te bespreken welke stappen je kunt nemen. Contactgegevens vind je op JIP.

De digicoach ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden en het werken met systemen zoals AFAS, JIP, Nedap en het Leerplein. Heb je vragen over het gebruik van digitale toepassingen of loop je ergens in vast? Dan kun je terecht bij een digicoach. Meer informatie en contactgegevens vind je op JIP.

De Ondernemingsraad (OR) en de Professionele Adviesraad (PAR) behartigen de belangen van medewerkers en denken mee over beleid, werkwijze en kwaliteit van zorg. Als medewerker kun je bij de OR of PAR terecht wanneer je tegen zaken aanloopt die breder spelen dan je eigen situatie, of wanneer je ideeën of aandachtspunten wilt meegeven over hoe het werk of de organisatie kan verbeteren. Zij nemen deze signalen mee in hun overleg en advisering. Informatie over de OR en PAR vind je op JIP.

Arbeidsvoorwaarden & voordelen

Amarijn valt onder de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Op onze website en op JIP vind je uitgebreide informatie over arbeidsvoorwaarden. Klik op onderstaande tabbladen om meer informatie te lezen.

De salarisuitbetaling is de 22e van elke maand (tenzij deze dag in het weekend valt, dan wordt er een dag eerder of later uitbetaald).

Heb je een dienstverband met een urencontract, dan wordt het salaris van de betreffende maand uitbetaald (op 22 januari ontvang je dus het salaris van 1 t/m 31 januari).

Heb je een nuluren-contract (bijvoorbeeld als oproepkracht, vakantiekracht of stagiair)? Dan wordt het salaris van de vorige maand uitbetaald (bijvoorbeeld: op 22 januari worden de uren van 1 t/m 31 december uitbetaald).

De onregelmatigheidstoeslag (ORT), het meerwerk, het overwerk, reiskosten en andere variabele vergoedingen worden altijd (dus zowel bij medewerkers met gemiddeld aantal uur/week als bij medewerkers met een nuluren-contract) een maand later uitbetaald.

Je loonstrook wordt maandelijks rond de 22e in je eigen digitale salarisdossier gezet. Je jaaropgave wordt jaarlijks eind januari/begin februari digitaal in je eigen salarisdossier gezet. Al je salarisstroken en jaaropgaven vind je ook in AFAS-mijn InSite.

Bij Amarijn ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Standaard worden deze uitgekeerd in mei (vakantiegeld) en november (eindejaarsuitkering).

Liever maandelijks laten uitbetalen? Dat kan je zelf aanpassen > AFAS > Mijn InSite. Zo kies je wat het beste bij jou past.

Bij Amarijn krijg je een vergoeding voor je woon-werkverkeer, conform de afspraken in de CAO VVT. Je kunt je gemaakte kilometers eenvoudig invoeren via Nedap, waar je ook je rooster en gewerkte uren kunt bekijken.

Heb je vragen over de reiskostenvergoeding of weet je niet precies hoe het werkt? Je leidinggevende of de salarisadministratie helpt je hier graag bij.

Als medewerker van Amarijn bouw je automatisch pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Dit gebeurt vanaf je eerste werkdag. Samen met Amarijn betaal je iedere maand premie, die wordt ingehouden op je salaris.

PFZW regelt onder andere je ouderdomspensioen, partnerpensioen en pensioen bij arbeidsongeschiktheid. Je ontvangt hierover informatie rechtstreeks van PFZW en kunt je persoonlijke pensioengegevens online inzien. Meer informatie vind je op JIP en op de website van PFZW.

Via het meerkeuzesysteem kies je zelf wat het beste bij je past. Denk aan een fietsplan, extra verlofdagen of uitruil van reiskosten, dagen of salaris. Dit regel je via AFAS > mijn InSite > Uitruil arbeidsvoorwaarden.

Bij Amarijn kun je blijven leren. Met ons digitale leerplein, scholingsmogelijkheden en werken-leren trajecten haal jij het beste uit jezelf.

Bij Amarijn kun je ook profiteren van collectiviteitskorting op je zorgverzekering. We hebben hiervoor afspraken gemaakt met IZZ en CZ. Dat betekent dat je kunt rekenen op extra voordelen en korting op (aanvullende) verzekeringen die passen bij werken in de zorg.

Voor meer informatie over de collectiviteitskorting of bij vragen kun je rechtstreeks contact opnemen met de zorgverzekeraars. Gebruik hierbij het collectiviteitnummer van Amarijn.

CZ
CZ is te bereiken op 088 – 555 7777
Collectiviteitsnummer 2230283: je betaalt de premie zelf aan CZ. Collectiviteitsnummer 5974291: de premie wordt via je salaris ingehouden.
IZZ
IZZ is te bereiken op 0900 – 0274
Collectiviteitnummer: 8009511

Ken jij iemand die net als jij goed bij Amarijn past? Dan kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Als jij een nieuwe collega aandraagt die bij Amarijn komt werken, ontvang je een mooie aanbrengbonus.

Hoe werkt het?

Mail naar personeelszaken@amarijn.nl met als onderwerp aanbrengbonus
Vermeld de naam van de kandidaat
Laat de kandidaat jouw naam noemen bij de sollicitatie en/of sollicitatiebrief

Na het succesvol doorlopen van de proeftijd ontvang je:

€ 250,- netto voor de eerste nieuwe collega
€ 500,- netto voor elke volgende nieuwe collega binnen 12 maanden

Voor meer informatie en de voorwaarden kun je terecht op JIP.

Personeelsvereniging

Bij Amarijn hebben we een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door gezellige en verbindende activiteiten organiseert. Denk aan uitjes, sportieve activiteiten, stedentrips, creatieve workshops en andere momenten om collega’s uit verschillende teams en locaties te ontmoeten. Bij de meeste activiteiten kun je ook introducees deelnemen.

Als lid betaal je een contributie van € 5,- per maand. Dit bedrag wordt automatisch ingehouden op je salaris, je hoeft hier zelf niets voor te regelen.

Wil je graag lid worden? Leuk! In AFAS vind je een aanmeldknop voor de PV via mijn InSite > Personeelsvereniging de Pijlers.

Amarijn X-tra - voordeel voor jou

Bij Amarijn hoort niet alleen een leuke baan, maar ook extra’s die het leven leuker en voordeliger maken. Met Amarijn X-tra profiteer je van kortingen bij meer dan 100 lokale ondernemers en organisaties in Zeeland. Denk aan winkels, horeca, sport, ontspanning en andere handige diensten.

X-tra leuk: als medewerker ontvang je gratis de Amarijn X-tra voordeelpas. Neem een kijkje via onderstaande button en ontdek wat Amarijn X-tra jou te bieden heeft.

Ontdek Amarijn X-tra

Belangrijke afspraken en regelzaken

Voor je eerste werkdag is het handig om onderstaande afspraken en richtlijnen te kennen. Ze helpen je om goed van start te gaan en maken duidelijk wat wij belangrijk vinden binnen Amarijn.

De gedragscode van Amarijn beschrijft hoe we met elkaar omgaan en wat we belangrijk vinden in het contact met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners. Je vindt de gedragscode op JIP.

Veilig en hygiënisch werken is belangrijk voor de gezondheid van jou en de mensen die wij ondersteunen. Amarijn werkt volgens landelijke hygiënerichtlijnen.

Bij Amarijn werken we in een rookvrije omgeving. Daarom geldt in en rondom onze gebouwen en in (dienst)auto’s een rookvrij beleid, inclusief e-sigaretten.

In de privacyverklaring lees je hoe Amarijn omgaat met persoonsgegevens van cliënten, medewerkers en vrijwilligers. Door je arbeidsovereenkomst te ondertekenen ga je akkoord met deze verklaring. De privacyverklaring is te vinden op JIP en op de website van Amarijn. Meer informatie en de privacyverklaring vind je hier.

Bij Amarijn vinden we een gezonde leefstijl belangrijk en stimuleren we vitaliteit en welzijn op de werkvloer. Tegelijk begrijpen we dat ziekte je kan overkomen. Wanneer je (tijdelijk) minder inzetbaar bent, kijken we samen met jou en je leidinggevende naar wat mogelijk is en stemmen we dit zorgvuldig af.

Ben je ziek of tijdelijk niet inzetbaar? Neem dan altijd telefonisch contact op. Ziekmelden via WhatsApp of e-mail is niet voldoende.

Zo houden we de lijnen kort en kunnen we je goed ondersteunen wanneer dat nodig is.

Kledingvoorschriften

Wij verwachten dat je verzorgde en professionele kleding draagt die past bij jouw functie. Zo draag je bij aan een representatieve en veilige werkomgeving. De kledingvoorschriften zijn terug te vinden op JIP en zie je in de afbeelding hiernaast.

Veelgestelde vragen

Nog vragen?

We kijken heel erg uit naar je komst! Heb je na het lezen van deze pagina nog vragen? Neem dan vooral contact op met je leidinggevende of met de receptie van Amarijn. Zij helpen je graag verder of verwijzen je door.