Ga naar inhoud

Wat jij gaat doen

Bij Amarijn gaan we voor zorg met een glimlach en het creëren van een thuisgevoel voor zowel cliënten als medewerkers.

Het geestelijk welbevinden van bewoners en medewerkers staat centraal in de functie van Geestelijke Verzorger. Je ontwikkelt, coördineert en voert taken uit die hierbij van toepassing zijn. Daarnaast organiseer en verleen je persoonlijke begeleiding en hulpverlening zowel individueel als groepsgewijs aan cliënten en hun naasten. Eveneens adviseer je medewerkers in de directe begeleiding van cliënten en naasten, betreffende hun geestelijk welzijn. Hierbij wordt gebruik gemaakt van jouw professionele zienswijze en vaardigheden.

Samen met je collega’s draag je bij aan beleidsontwikkelingen op het gebied van zingeving, ethiek en kwaliteit van leven.

Als geestelijk verzorger speel jij een cruciale rol in het welzijn van onze cliënten. Je werkt nauw samen met de collega’s van team Behandeling en Begeleiding. Samen met je collega Geestelijk Verzorgers bied je zorg aan cliënten met somatische- en/of psychogeriatrische problematiek, waarbij existentiële vragen en ervaringen de aandacht krijgen.  

Je bent enthousiast en flexibel, hebt hart voor de ouderenzorg en hebt oog voor_ _de behoeften van onze cliënten met betrekking tot levensvragen, zingeving en spiritualiteit. Dit doe je vanuit de levensovertuiging van onze cliënten. Je kunt goed luisteren, voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van onze cliënten en kunt situaties goed inschatten en hier adequaat op reageren. Je bent integer en kunt zowel zelfstandig als in een team functioneren. Met jouw kennis en wijsheid maak jij een wereld van verschil.

Wat wij zoeken

  • Je hebt een afgeronde academische of hbo-opleiding op het gebied van theologie, humanistiek of religiewetenschappen mét afstudeerrichting geestelijke verzorging.
  • Het is een pré wanneer je lid bent van een beroepsvereniging voor geestelijk verzorgers en opgenomen in het SKGV-register.
  • Werkervaring met ziekte- en verwerkingsprocessen, gerontologie en geriatrie is mooi meegenomen.
  • Heb je je opleiding recent afgerond, of ga je binnenkort afstuderen? Dan nodigen wij jou ook uit om te reageren.
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en een hoge mate van zelfstandigheid.
  • Je bent authentiek in de omgang met de eigen levensbeschouwing en andere levensoriëntaties en de daaraan verbonden geloofs- en levensvragen.
  • Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen van richtlijnen van wet- en regelgeving in je eigen vakgebied.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt inschaling in FWG 60, met een salaris tussen de € 4.016,62 en € 5.962,34 op basis van een 36urige werkweek.
  • Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Werkdagen zijn in overleg. We bespreken graag de mogelijkheden met elkaar.
  • Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
  • En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met onze Geestelijk Verzorger Els Kramer via 0610086129.

Reageren kan tot en met 9 april 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 14 april 2026 in Middelburg.

Direct reageren

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Carien.
Geestelijk Verzorger
Direct reageren

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. De eerste stap

Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Stuur jouw gegevens in via deze website en je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie op een open sollicitatie of binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature. 

2. Kennismaken

Wij leren je graag kennen tijdens een fijn gesprek. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee) in een huiselijke sfeer. Je krijgt een kijkje in onze organisatie en wij luisteren graag naar jouw verhaal. Wat drijft jou? Waar word jij blij van? Samen bekijken we of we een match zijn.

3. Meelopen

Wij geloven dat een goede keuze begint met een helder beeld. Daarom bieden we jou, als je wil, de kans om een dag mee te lopen. Tijdens dit meeloopmoment krijg je de mogelijkheid om de sfeer te proeven, toekomstige collega’s te ontmoeten en te ervaren hoe een werkdag er écht uitziet. Zo weet je zeker of de functie bij jou past – en wij leren jou ook meteen een beetje beter kennen. 

4. Jouw contract

Ben je enthousiast en denken we dat jij bij Amarijn past? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. In dit gesprek bespreken we samen alle details van jouw mogelijke nieuwe baan. Het definitieve contractvoorstel wordt jou na dit gesprek digitaal toegestuurd, zodat jij op het gemak alles nog een keer kunt doorlezen.

5. Arbeidsvoorwaarden

Bij Amarijn maken we zorg niet alleen betekenisvol, maar ook leuk en innovatief. Hier wordt jouw baan in de zorg écht bijzonder! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op deze pagina vind je alle arbeidsvoorwaarden van Amarijn.

6. Je bent aangenomen!

Als we al deze stappen samen hebben doorlopen, ben je onze nieuwe collega. Welkom! We gaan er samen voor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Amarijn!