Ga naar inhoud

Wat jij gaat doen

Wil jij werken op een plek waar je dagelijks het verschil maakt voor mensen, door niet alleen schoon te maken, maar ook echt bij te dragen aan hun gevoel van thuis zijn?

Als huishoudelijke hulp bij Amarijn ben jij onmisbaar voor het creëren van een prettige en veilige omgeving voor onze bewoners. In samenspel met je zorgcollega’s zorg je voor een schone en veilige omgeving waarin bewoners zich thuis voelen. Zo blijft de locatie altijd uitnodigend voor zowel bewoners als bezoekers. Je werkt doordeweeks, drie ochtenden per week van 8.00 tot 12.00 uur (4 uur per dienst). We vragen je om bij voorkeur van maandag tot en met vrijdag beschikbaar te zijn, zodat we je flexibel kunnen inplannen.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de locatie: Oranjehof in Oost-Souburg. Een moderne woonzorglocatie met een warme, huiselijke sfeer, waar bewoners met een somatische zorgvraag en bewoners met dementie samenleven. Oranjehof staat voor vrijheid en eigen regie: hier geen afgesloten deuren, maar innovatieve technologie zoals gezichtsherkenning die ervoor zorgt dat bewoners veilig hun eigen weg kunnen gaan. Het gebouw ademt gezelligheid en biedt mooie faciliteiten, zoals een atrium, een brasserie en dagbesteding. Oranjehof ligt midden in de wijk, waar familie en buren makkelijk binnenlopen en er altijd reuring is. Het is een plek waar mensen zich écht thuis voelen en waar jij met jouw inzet een belangrijke bijdrage aan levert.

Bij ons staat de mens centraal

We werken vanuit de Planetree-filosofie. Dat betekent dat we warme en mensgerichte zorg geven. Zorg met aandacht voor de gehele mens, zorg die echt past bij iemands leven en wensen. Als medewerker maak jij het verschil door jouw vakkennis te combineren met oprechte interesse en aandacht. Zo zorgen we ervoor dat cliënten zich thuis voelen én dat jouw werk elke dag betekenisvol is.

Wat wij zoeken

  • Kennis van huishoudhygiëne en schoonmaakmethodieken.
  • Je bent iemand die graag zelfstandig werkt maar ook een aanvulling kan zijn voor de teams.
  • Een klantgerichte en representatieve houding.
  • De wil om bewoners, cliënten en collega’s zich thuis te laten voelen. Daarbij hoort een positieve instelling, geduld en inlevingsvermogen. Want dat helpt je om jezelf aan te passen aan elke situatie.
  • Ouderenzorg zit in je hart. Je voelt je oprecht verbonden met onze bewoners en collega’s en doet er alles aan om een warm, vertrouwd thuis te creëren. Je neemt die verantwoordelijkheid ook serieus.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 15, met een salaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
  • En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met Patricia Wouters, Teamleiders Zorg, via 0610081132.

Reageren kan tot en met 12 mei 2026. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 mei 2026.

Direct reageren

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Denise.
Huishoudelijk Hulp Wonen met Zorg
Direct reageren

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. De eerste stap

Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Stuur jouw gegevens in via deze website en je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie op een open sollicitatie of binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature. 

2. Kennismaken

Wij leren je graag kennen tijdens een fijn gesprek. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee) in een huiselijke sfeer. Je krijgt een kijkje in onze organisatie en wij luisteren graag naar jouw verhaal. Wat drijft jou? Waar word jij blij van? Samen bekijken we of we een match zijn.

3. Meelopen

Wij geloven dat een goede keuze begint met een helder beeld. Daarom bieden we jou, als je wil, de kans om een dag mee te lopen. Tijdens dit meeloopmoment krijg je de mogelijkheid om de sfeer te proeven, toekomstige collega’s te ontmoeten en te ervaren hoe een werkdag er écht uitziet. Zo weet je zeker of de functie bij jou past – en wij leren jou ook meteen een beetje beter kennen. 

4. Jouw contract

Ben je enthousiast en denken we dat jij bij Amarijn past? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. In dit gesprek bespreken we samen alle details van jouw mogelijke nieuwe baan. Het definitieve contractvoorstel wordt jou na dit gesprek digitaal toegestuurd, zodat jij op het gemak alles nog een keer kunt doorlezen.

5. Arbeidsvoorwaarden

Bij Amarijn maken we zorg niet alleen betekenisvol, maar ook leuk en innovatief. Hier wordt jouw baan in de zorg écht bijzonder! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op deze pagina vind je alle arbeidsvoorwaarden van Amarijn.

6. Je bent aangenomen!

Als we al deze stappen samen hebben doorlopen, ben je onze nieuwe collega. Welkom! We gaan er samen voor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Amarijn!