Ga naar inhoud

Wat jij gaat doen

Houd je van persoonlijk contact en vind je het belangrijk dat ruimtes schoon zijn? Is jouw talent schoonmaken en opruimen? Dan willen we jou heel graag ontmoeten! We zoeken een enthousiaste en betrokken huishoudelijk medewerker die zich thuis voelt bij onze bewoners en collega's op onze locatie Nieuw-Sandenburgh in Veere.

Als huishoudelijk medewerker kom je afwisselend te werken op de kamers en de algemene ruimten van de locatie. Een aantal bewoners kan nog goed aangeven wat zij wensen, een aantal bewoners heeft meer begeleiding nodig. Onze teams richten zich op de kwaliteit van leven, dit is voor iedere bewoner anders. Onze teams bestaan uit verschillende zorgmedewerkers waarin iedereen zijn of haar eigen bijdrage heeft bij het welzijn van onze bewoners. Ook jouw bijdrage hieraan is van groot belang! Het meedenken en de eigen verantwoording staat centraal. Nieuw-Sandenburgh staat voor samen er voor gaan. Met je collega’s, met de bewoners en iedereen die een bijdrage levert aan de zorg voor de bewoners. Het is soms stevig doorwerken, maar vanuit de gezamenlijke passie voor de kwaliteit.

De werkdagen voor deze vacature zijn verdeeld over 5 dagen waarbij je voornamelijk werkt tussen 8.00 en 12.30 uur, dit kan in overleg iets later of vroeger.

Wat maakt het werken op onze mooie locatie Nieuw-Sandenburgh in Veere zo aantrekkelijk? We hebben het de collega's ter plekke gevraagd; zoveel hoofden, zoveel zinnen, maar met één grote gemene deler: "Aan de rand van Veere staat een mooi zorg-/verpleeghuis waar met grote passie door fijne collega's zorg wordt verleend!"

Wat wij zoeken

  • Kennis van huishoudhygiëne en schoonmaakmethodieken.
  • Je bent iemand die graag zelfstandig werkt maar ook een aanvulling kan zijn voor de teams.
  • Een klantgerichte en representatieve houding.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 15, met een salaris tussen de €2401,72 en €2.896,76 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of salaris.
  • En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met teamleider Arina Joosse via 0653121954.

Reageren kan tot en met 27 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 3 augustus 2026 op de locatie Nieuw-Sandenburgh in Veere.

Direct reageren

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Denise.
Huishoudelijke hulp Wonen en Zorg
Direct reageren

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. De eerste stap

Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Stuur jouw gegevens in via deze website en je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie op een open sollicitatie of binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature. 

2. Kennismaken

Wij leren je graag kennen tijdens een fijn gesprek. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee) in een huiselijke sfeer. Je krijgt een kijkje in onze organisatie en wij luisteren graag naar jouw verhaal. Wat drijft jou? Waar word jij blij van? Samen bekijken we of we een match zijn.

3. Meelopen

Wij geloven dat een goede keuze begint met een helder beeld. Daarom bieden we jou, als je wil, de kans om een dag mee te lopen. Tijdens dit meeloopmoment krijg je de mogelijkheid om de sfeer te proeven, toekomstige collega’s te ontmoeten en te ervaren hoe een werkdag er écht uitziet. Zo weet je zeker of de functie bij jou past – en wij leren jou ook meteen een beetje beter kennen. 

4. Jouw contract

Ben je enthousiast en denken we dat jij bij Amarijn past? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. In dit gesprek bespreken we samen alle details van jouw mogelijke nieuwe baan. Het definitieve contractvoorstel wordt jou na dit gesprek digitaal toegestuurd, zodat jij op het gemak alles nog een keer kunt doorlezen.

5. Arbeidsvoorwaarden

Bij Amarijn maken we zorg niet alleen betekenisvol, maar ook leuk en innovatief. Hier wordt jouw baan in de zorg écht bijzonder! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op deze pagina vind je alle arbeidsvoorwaarden van Amarijn.

6. Je bent aangenomen!

Als we al deze stappen samen hebben doorlopen, ben je onze nieuwe collega. Welkom! We gaan er samen voor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Amarijn!