Ga naar inhoud

Wat jij gaat doen

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je de initiator en kartrekker op het gebied van kwaliteitszorg en behoud hierbij de helicopterview op zowel locatie- als sectorniveau. Hierdoor ben je niet of slechts beperkt gericht op individuele medewerkers en de directe zorg. Om de kwaliteit te kunnen toetsen en te borgen werk je functioneel mee in de zorg gericht op de overkoepelde kwaliteit, processen en borging.

Je stimuleert het kwaliteitsdenken bij je collega zorgprofessionals zodat dit onderdeel is van het dagelijkse werk. Samen bouwen jullie aan een toekomst van hoogwaardige kwaliteitszorg voor onze bewoners.

Je hebt overzicht over de locatie en je kunt trends herkennen en hier adequaat naar handelen. Voor ieder probleem is een oplossing, is jouw motto, zolang je denkt in mogelijkheden en weet hoe je voorwaarden moet scheppen om iets wel mogelijk te maken.

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je onderdeel van de vakgroep. De vakgroep kwaliteitsverpleegkundigen komt structureel samen. Hierbij worden onderwerpen besproken die kunnen voortkomen uit deelname aan werk- of projectgroepen, de regiegroep kwaliteit, zaken die spelen op de locaties of onderwerpen gericht op de functie zelf. Jullie samenwerking binnen de vakgroep zorgt ervoor dat kennis gedeeld wordt, maar ook dat jullie samen de rol van kwaliteitsverpleegkundige verder positioneren en ontwikkelen.

Je komt te werken op de locatie Willibrord, midden in de gezellige binnenstad van Middelburg. Verpleeghuis Willibrord is een kleinschalig en modern ingericht verpleeghuis. Het verpleeghuis beschikt over ruim opgezette kamers en bestaat uit 3 woningen (elk 7 tot 8 bewoners) voor mensen met een psychogeriatrische verpleeghuisindicatie. Daarnaast beschikt het verpleeghuis over 39 appartementen voor mensen met somatische klachten Willibrord staat bekend om zijn warme en huiselijke sfeer, met een prachtig Planetree-label voor mensgerichte zorg. Hier werk je samen met een hecht team van collega’s, waaronder medewerkers wonen en welzijn, helpenden (plus), verzorgenden IG, verpleegkundigen, maar ook met collega’s vanuit andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat de bewoners zich helemaal thuis voelen.

Wat wij zoeken

  • Een diploma dat past bij je werkzaamheden. Voor deze functie is dat een hbo-V diploma, evenals een geldige BIG-registratie. Beschik je over een mbo-verpleegkunde diploma en ben je bereid de hbo-V opleiding te volgen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
  • De wil om bewoners, cliënten en collega’s zich thuis te laten voelen. Daarbij hoort een positieve instelling, geduld en inlevingsvermogen. Want dat helpt je om jezelf aan te passen aan elke situatie.
  • Je bent op de hoogte van zorginhoudelijke en technologische ontwikkelingen in het eigen vakgebied en bent in staat om deze te vertalen naar de praktijk.
  • Je bent tactvol in je manier van communiceren en kunt makkelijk schakelen tussen de diverse contacten die je hebt.
  • Je bent sensitief als het gaat om tussen de regels door te lezen en zorgt ervoor dat lastige onderwerpen bespreekbaar gemaakt worden.
  • Je beschikt over analytisch vermogen en denkt in oplossingen en mogelijkheden.
  • Jij mag de ruimte nemen om een verschil te maken. Of het nu gaat om een verbetering in het zorgproces of een kleine daad van vriendelijkheid voor een bewoner, jij wacht niet af.
  • Ouderenzorg zit in je hart. Je voelt je oprecht verbonden met onze bewoners en collega’s en doet er alles aan om een warm, vertrouwd thuis te creëren. Je neemt die verantwoordelijkheid ook serieus.
  • Soms vraagt een situatie om een frisse kijk of een creatieve oplossing. Jij denkt buiten de gebaande paden en draagt zo bij aan innovatieve zorg. En mis je daarvoor nog een stukje kennis? Bij Amarijn krijg je ruimte om te groeien, en wij waarderen collega's die actief kennis opdoen en delen.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 50, met een salaris tussen de € 3.592,96 en € 4.822,50 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen, kinderopvangkosten of salaris.
  • En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip. 

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met locatiemanager Frank Passchier via 0610081323.

Reageren op deze vacature kan tot en met 16 september 2026.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 29 september 2026.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Direct reageren

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Stefan.
Kwaliteitsverpleegkundige
Direct reageren

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. De eerste stap

Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Stuur jouw gegevens in via deze website en je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie op een open sollicitatie of binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature. 

2. Kennismaken

Wij leren je graag kennen tijdens een fijn gesprek. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee) in een huiselijke sfeer. Je krijgt een kijkje in onze organisatie en wij luisteren graag naar jouw verhaal. Wat drijft jou? Waar word jij blij van? Samen bekijken we of we een match zijn.

3. Meelopen

Wij geloven dat een goede keuze begint met een helder beeld. Daarom bieden we jou, als je wil, de kans om een dag mee te lopen. Tijdens dit meeloopmoment krijg je de mogelijkheid om de sfeer te proeven, toekomstige collega’s te ontmoeten en te ervaren hoe een werkdag er écht uitziet. Zo weet je zeker of de functie bij jou past – en wij leren jou ook meteen een beetje beter kennen. 

4. Jouw contract

Ben je enthousiast en denken we dat jij bij Amarijn past? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. In dit gesprek bespreken we samen alle details van jouw mogelijke nieuwe baan. Het definitieve contractvoorstel wordt jou na dit gesprek digitaal toegestuurd, zodat jij op het gemak alles nog een keer kunt doorlezen.

5. Arbeidsvoorwaarden

Bij Amarijn maken we zorg niet alleen betekenisvol, maar ook leuk en innovatief. Hier wordt jouw baan in de zorg écht bijzonder! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op deze pagina vind je alle arbeidsvoorwaarden van Amarijn.

6. Je bent aangenomen!

Als we al deze stappen samen hebben doorlopen, ben je onze nieuwe collega. Welkom! We gaan er samen voor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Amarijn!