Wat jij gaat doen
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je de initiator en kartrekker op het gebied van kwaliteitszorg en behoud hierbij de helicopterview op zowel locatie- als sectorniveau. Hierdoor ben je niet of slechts beperkt gericht op individuele medewerkers en de directe zorg. Je bent niet uitvoerend maar gericht op de overkoepelde kwaliteit, processen en borging. Je stimuleert het kwaliteitsdenken bij je collega zorgprofessionals zodat dit onderdeel is van het dagelijkse werk. Samen bouwen jullie aan een toekomst van hoogwaardige kwaliteitszorg voor onze bewoners.
Je hebt overzicht over de locatie en je kunt trends herkennen en hier adequaat naar handelen. Voor ieder probleem is een oplossing, is jouw motto, zolang je denkt in mogelijkheden en weet hoe je voorwaarden moet scheppen om iets wel mogelijk te maken.
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je onderdeel van de vakgroep. De vakgroep kwaliteitsverpleegkundigen komt structureel samen. Hierbij worden onderwerpen besproken die kunnen voortkomen uit deelname aan werk- of projectgroepen, de regiegroep kwaliteit, zaken die spelen op de locaties of onderwerpen gericht op de functie zelf. Jullie samenwerking binnen de vakgroep zorgt ervoor dat kennis gedeeld wordt, maar ook dat jullie samen de rol van kwaliteitsverpleegkundige verder positioneren en ontwikkelen.
Aan de rand van het prachtige historische stadje Veere ligt de locatie Nieuw Sandenburgh. Er zijn appartementen voor bewoners met dementie, maar ook voor bewoners met lichamelijke of psychiatrische zorgvragen. De plattelandsomgeving maakt deze locatie echt uniek en jij kunt hier het verschil maken!
Je werkt binnen het Nieuw Sandenburgh nauw samen met woonassistenten, medewerkers wonen en welzijn, helpenden (plus), verzorgenden IG, coördinerend verzorgenden en verpleegkundigen, maar ook met collega’s vanuit andere disciplines.
Wat wij zoeken
- Een diploma dat past bij je werkzaamheden. Voor deze functie is dat Hbo- verpleegkundige diploma en BIG-registratie.
- De wil om bewoners, cliënten en collega’s zich thuis te laten voelen. Daarbij hoort een positieve instelling, geduld en inlevingsvermogen. Want dat helpt je om jezelf aan te passen aan elke situatie.
- Jij mag de ruimte nemen om een verschil te maken. Of het nu gaat om een verbetering in het zorgproces of een kleine daad van vriendelijkheid voor een bewoner, jij wacht niet af.
- Ouderenzorg zit in je hart. Je voelt je oprecht verbonden met onze bewoners en collega’s en doet er alles aan om een warm, vertrouwd thuis te creëren. Je neemt die verantwoordelijkheid ook serieus.
- Soms vraagt een situatie om een frisse kijk of een creatieve oplossing. Jij denkt buiten de gebaande paden en draagt zo bij aan innovatieve zorg.
Wat wij jou bieden
- Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 50, met een salaris tussen de € 3.592,96 en € 4.822,50 op basis van een 36-urige werkweek.
- Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.
- Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
- En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.
Word jij onze nieuwe collega?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met teamleider Yaël Boekema via 0626380192 of locatiemanager Jasmeet Benipal via 0613072833.
Reageren op deze vacature kan tot en met 19 november 2026.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 25 november in de ochtend op locatie Nieuw-Sandenburgh in Veere.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Direct reageren
